记录每月员工迟到、缺勤、病假、无薪请假、补休、产假情况，并带入每月财务报告和年终奖金评定。

她们都开始在新岗位上工作，计划几个月后休产假。

由于有很多公司男女都能休产假，所以你们俩都该去关注一下这个政策。

当你在休产假期间，我们会如何削减开支呢？

你已经得到主管人的批准吗？你的产假审请应当首先经过你的主管人批准，才能办手续。

根据国家劳动保险法规,受伤的工人休假,或那些对产假收到支付全薪.

企业已经预计到员工们不分性别都会休产假，并且在晋升期不会对于当上了父亲的员工施以惩罚措施。

我休产假期间,请给我保留职位.

目前有258名雇员并且全部为女性，51名在休产假，这项工作看来十分富有成效。

你的产假审请应当首先经过你的主管人批准，才能办手续。