1、让我们建议处在危机之中的人：不要把精力如此集中地放在所涉入的危险和困难上，相反要集中在机会上，因为危机中总是存在着机会。

2、劳动争议处理过程中，当事人不得有激化矛盾的行为。

3、这个拦截器必须在标准认证拦截器之前添加到协议处理链。

4、提供从协议处理程序到辅助进程框架的侦听器通道通知.

5、研究当前劳动关系的走势，分析我国目前法定劳动争议处理机制存在的问题，加快调整和改革我国目前劳动争议处理机制和方式迫在眉睫。

6、劳动监察不足，劳动争议处理不清晰等问题。

7、“一调一裁两审”是我国现行的劳动争议处理体制。

8、若是陛下决议处决,恐怕落下天下悠悠之口的是非口舌。

9、劾徐清惠;幸文宗圣明,仅予议处察看而已。

10、生事犯上之罪,却决不可免,慢慢再行议处不迟。

11、绩效考核调薪的决定有争议时，应运用公司绩效考核调薪争议处理程序办理。

12、我们整个联盟断然地决定，不与法国游泳队避免产生任何问题，此事我会完全的按照协议处理。

13、我的病已经没救了,请告诉皇太后,国家大事为重,可以和内阁商议处理,以前的事情都是我的错,与旁人无关。

14、乾隆帝震怒,命钦差阿桂把抗旨逆命的窦光鼎押解来京,交部议处。

15、况满汉大臣官员将家奴不依法决罚,殴责立毙者,皆系按其情事分别议处,重则革职,轻则降调,定例森然,联岂肯稍存歧视?

16、作家陈四益先生曾考证说,即便在古代,怠慢误事、呼应不灵、避难就易等也是要被弹劾议处的,如果问责只止步于此,实在算不得制度创新。

17、臣建议,撤去他巡抚之职,再押回京师,交由吏部与大理寺议处,然后公示此案,以儆效尤。

18、未经阅看之女子及记名之女子,私相嫁聘者,自都统、参领、佐领及本人父母族长,都要分别议处。

19、顺治帝命令上至亲王,下至四品官,公主、命妇齐集哭临,不哀者议处,幸亏皇太后“力解乃已”。

20、此外,对包括竞聘上岗、考核培训、奖励处分、工资福利、社会保险、人员退休、人事争议处理等其他环节也做出规定,形成事业单位人事管理制度框架和体系。

21、调解中应依法、依情、依理说服对方,帮助争议双方吃透政策,辨明是非,统一认识,消除矛盾,尽量把争议处理在基层。